新时代，十九大报告提出，注重扶贫同扶志、扶智相结合。扶贫先扶志，让贫困群众思想脱贫是最难的，也是最关键的。湘卫医管从身边的扶贫对象开始，充分利用自身技术优势，对服务行业困难职工开展有针对性的技术培训，增强他们通过劳动创造财富、摆脱贫困的能力。缓解国家的就业压力，为精准扶贫贡献自己的一份力量。真正实现“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”。近日，湘卫医管创立长沙湘才职业技术培训学校，面向社会提供以下职称的专业培训：育婴师、养老护理员、家政服务员、商品营业员、以及社会体育指导员等，为社会提供优质的就业平台。
根据最新调查，在家政市场中，“母婴护理”和“养老护理”市场需求最大。数据显示，家政、护工招聘占比达45%；其次是保洁、清洁工占41%；育婴占14%。家政和护工两大日常服务内容占据较大的市场份额，育婴护理的市场需求逐渐加大。湘卫医管通过长期、多渠道的市场调查，针对当下新兴市场需求提供专业的职称培训，将服务不断延伸到育婴、家政、养老护理等各个领域。
育婴培训方面，随着全面二孩政策的放开，不少家庭再添新成员的愿望得以实现，市场对育婴师这一职业的需求越来越旺盛。由于从业人员数量较少，资格等级高、从业时间久的育婴师异常抢手。湘才职业技术培训学校设立专业、科学的育婴师课程，结合为湘雅医院提供母婴护理的科学经验，集中专业优势，打造专业的育婴指导团队为新妈妈、准妈妈们进行婴幼儿生活照料、护理、早前教育等培训服务，改变准妈妈们的育婴观念，同时通过集中培训提升育婴工作人员的素质、专业知识、以及服务技能。
除了提供育婴培训，长沙湘才职业技术培训学校为从事服务行业的家政服务员、商品营业员、养老护理员、社会体育指导员提供培训。目前，家政、养老护理服务虽然市场需求大，但从业人员的构成复杂，缺乏统一的行业服务规范。湘才职业技术培训学校针对行业服务低质等问题，不断提高服务质量，致力于培养职业化、标准化、高质量的服务人员。在学校系统、专业的知识培训体系中，学员能够熟练掌握家政服务、养老护理、卫生常识、家电使用等常用服务技能，快速提升文化水平与整体专业素质，实现服务水平职业化。
对于医院医疗服务行业来说，在提升科学管理、为病患提供更高质服务的同时，专业的医院服务企业更应顺应时代变革，抓住机遇，在行业发展的大空间里不断谋变求创新，进行多元化的业务布局。
湘卫医管利用计算机信息技术和网络技术，建立智能化SAAS平台，把现有临床支持的工作人员进行集中统一管理，将临床支持服务工作中的各项任务。以专业的技术为医院提供更专业的服务，改善和优化临床服务流程，提升工作效率，提高服务质量。
湘卫医管在积累了一定市场经验的基础上，积极把握市场机遇，提升业务的拓展优势。此次长沙湘才职业技术培训学校的创立是湘卫医管发展战略的又一重要举措，不仅增强了公司核心竞争力，实现更广阔的科学发展，更是为广大热爱服务事业的人群提供专业指导，创造再就业的条件和机会。